新西兰试验一周上四天班:效率提升并压力减少

原标题:外国一公司试验一周上四天班:效率提升 压力减少中新网7月23日电
据外媒报道,新西兰信托服务商Perpetual
Trust每周4天工作试验结果显示,效率提高、员工精神压力减少。现在,该公司决定长期实施每周4天工作制,员工收入照旧。一家新西兰信托基金服务公司日前通报称,随着春季启动的一次试验期成功结束,公司将长期实施每周4天工作制。Perpetual
Guardian信托服务公司首席执行官巴恩斯(Andrew
Barnes)在新西兰电视台晨间秀节目AM
Show上表示,“工作效率略有上升,压力水平下降”。为期8周的试验期于今年3月5日启动,公司全体员工约240人每周多一天休息,薪水不少,工作条件不变。奥克兰大学研究人员观察了这一试验,记录该试验对雇员们可能的影响。他们发现,工时减少并未对雇员们完成每周任务产生负面影响。试验前,该公司54%的雇员表示对自己的工作-生活平衡状况表示满意;实施每周4天工作制后,满意度升至78%。巴恩斯对《新西兰先驱报》(New
Zealand
Herald)说,试验显示,员工们更加敬业、对自己所做的事情更满意、继续在公司工作的愿望更强烈,“我们未看到工作产出下降”。

美高梅app官网,  据外媒报道,新西兰信托服务商Perpetual
Trust每周4天工作试验结果显示,效率提高、员工精神压力减少。现在,该公司决定长期实施每周4天工作制,员工收入照旧。

  一家新西兰信托基金服务公司日前通报称,随着春季启动的一次试验期成功结束,公司将长期实施每周4天工作制。

  Perpetual Guardian信托服务公司首席执行官巴恩斯(Andrew
Barnes)在新西兰电视台晨间秀节目AM
Show上表示,“工作效率略有上升,压力水平下降”。

  为期8周的试验期于今年3月5日启动,公司全体员工约240人每周多一天休息,薪水不少,工作条件不变。

  奥克兰大学研究人员观察了这一试验,记录该试验对雇员们可能的影响。他们发现,工时减少并未对雇员们完成每周任务产生负面影响。

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